派遣エンジニアなら客先常駐（SES）エンジニアのような会社のストレスはない

 

 

本記事の内容

 

本記事を書いている僕は、過去にSES・SIer・WEB会社などを経て、現在WEB系フリーランスとして活動中。

 

結論を言うと、会社のストレスに不安を抱えているのであれば「派遣」エンジニアになることをオススメします。

 

 

会社員にありがちな上司などの人間関係に悩むこともないし、飲み会・会議・朝礼など会社の規則に縛られることなく働くことができます。

会社を辞めることに対し、無理に引き止められるんじゃないかという心配もありません。

 

本記事は、「派遣」エンジニアの方と一緒に仕事をすることが多かった僕が、「派遣」エンジニアの満足（メリット）点や苦悩（デメリット）を挙げつつ、「派遣」エンジニアがオススメな方をご紹介していきます。

 

 

1.「派遣」エンジニアのメリット

 

 

では、順に解説します。

 

1.出世のプレッシャーがない

 

「派遣会社」は、エンジニアをクライアントに出向させるための単なる事務的な窓口です。

「派遣」会社の中で、エンジニアをまとめる組織のようなもの（部長や課長、マネージャーといったポジション）はありません。

 

エンジニア一人一人が、完全に単独で存在するわけなんです。

 

出世争いのプレッシャーもなく、資格取得など強引に推められることもありませんよ。

 

 

2.人間関係・会社ルールの煩わしさから解放される

 

「派遣会社」はエンジニアの組織集団ではないですから、（派遣会社内で）エンジニア同士が集まることもありません。

また、会社独特のルール（社風）に巻き込まれることもありません。

 

なので、飲み会や忘年会、研修旅行や（社内）会議なども無縁です。

 

 

3.仕事すればするだけ給与がもらえる

 

「派遣」であれば、ちゃんと作業時間分の給与が入ってきます。

 

しかし「客先常駐（SES）」のエンジニアですと、残業代などを搾取する会社（ブラックIT企業）も存在するわけです。

 

 

ですから、「客先常駐（SES）」では、キチンとした給与支払いが行われていないこともあります。

 

 

4.嫌な仕事は断れる

 

「派遣会社」から紹介してもらった仕事で、あなたが嫌だなと思う仕事は断れます。

断ったとしても、派遣会社は登録（所属）している別のエンジニアにアサインすればよいだけのことだからです。

 

しかし「客先常駐（SES）」では断るようなことはカンタンにはできません。

 

 

5.IT企業からオファーがきやすい

 

「客先常駐（SES）」のエンジニアよりも、「派遣」エンジニアの方がオファーしやすいと言うことです。

 

 

また、オファーされたことを「客先常駐（SES）」の上司の耳に入ろうものなら、「勝手な引き抜きはするな！」と厄介な話になる恐れもあります（事実）。

 

 

6.プライベートの確保がしやすい

 

 

上記のように、まとまった休暇が欲しい場合にも「派遣」はオススメです。

ある期間はクライアント企業で仕事をし、その仕事が終われば一旦「休暇」とすることも可能です。

 

仕事をしたい時には登録済みの派遣会社から、再び仕事を受けることができます（但し派遣会社に仕事がある場合です）。

 

 

7.本当に行きたいIT企業に出会える｜転職失敗を防ぐことができる

「派遣」エンジニアとして働いていると、さまざまなIT企業のエンジニアと仕事をします。

他企業のエンジニアと接することで、その企業の雰囲気を感じ取ったり、エンジニアの技術力も実際に見ることができるのです。

 

なので、魅力的な企業や逆に避けたい企業をリアルに判断することができ、本当に行きたい企業に出会うことができます。

 

 

 

2.「派遣」エンジニアのデメリット

 

 

順に解説します。

 

1.継続できるか不安

 

「派遣」エンジニアはクライアントの仕事が終われば、「派遣会社」との「雇用契約」も同時に終了します。

次の仕事が見つかるまで収入がありませんし、各種社会保険も国保などに切り替えて全て実費となります。

 

なので、生活を維持していくためには、常に仕事を紹介してもらいこなしていく必要があるんです。

絶えず仕事を継続させていきたいのであれば、複数の「派遣会社」に登録しておくべきですよ。

 

 

 

2.スキルがないと厳しい

 

「派遣」エンジニアは、エンジニア単体のスキルを評価されます。

なので、スキルがないエンジニアは仕事が回ってきにくくなります。

 

 

特に未経験の新入社員であれば、「客先常駐（SES）」で、すぐにでも開発現場で仕事をすることが可能です。

 

「客先常駐（SES）」は、「派遣」と比べて未経験者でも割と参入しやすく、経験を積みやすい仕組みとなっています。

>>「SES」は参入ハードルが低い｜スキルなくてもOK

 

3.ボーナスがないことが多い

 

「派遣」では、給与の中に交通費やボーナスなどの金額をあらかじめ含めさせてあるからです。

なので、同じ仕事をする「客先常駐（SES）」エンジニアの給与（月給）よりも割高なことが多かったです。

 

 

ですから、「派遣」ではボーナスについてはもらえないからとそれほど深刻に悩む必要はありませんよ。

 

とはいえ、ボーナスを出してくれる「派遣会社」も存在します。

 

4.孤独感や身近な相談相手がいない

 

クライアント担当者が、「派遣さん！」と呼んでいて「派遣」で来たエンジニアは恥ずかしそうにしていたのを覚えています。

クライアント担当者も悪気があったわけでなく、配属当初だったこともあり名前を知らなかった（？）んでしょうね。

 

 

こうした中で「派遣」による単独参画には強いアウェー感を感じていたようです。

 

仕事での悩みや疑問を相談できる相手も、最初はクライアント担当者などに限られます。

他の客先常駐（SES）エニジニアへ話しかけるのにも、最初の頃は気を使ったりしていましたね。

 

 

 

 

結論を言うと「派遣」と「客先常駐（SES）」の働き方自体は同じです。

 

違いと言えば、エンジニアが在籍している企業が「派遣会社」か「IT企業」かだけの差です。

 

3.前提｜客先常駐（SES）と派遣の違い

 

	客先常駐（SES）	派遣.
1.所属企業	IT企業	派遣会社.
2.雇用期間	無期	基本的に有期.
3.業務の指揮命令	IT企業（雇用者）	クライアント企業.

 

上記の違いはあっても、両者ともクライアント企業に出向いて設計やプログラミング技術をクライアントに提供することになんら変わりはありません。

※客先常駐（SES）の仕組みなどについては、SES｜技術サービスの提供 にて詳しく解説しています。

 

それでは、順にそれぞれの違いについて解説していきます。

 

1.所属企業｜IT企業か派遣会社か

 

	客先常駐（SES）	派遣
所属企業	IT企業	派遣会社
雇用期間	無期	基本的に有期
業務の指揮命令	IT企業（雇用者）	クライアント企業

「客先常駐（SES）」するエンジニアが所属する会社はIT企業。

一方で、「派遣」のエンジニアは派遣会社です。

 

 

 

 

2.雇用期間｜無期か有期か

 

	客先常駐（SES）	派遣
所属企業	IT企業	派遣会社
雇用期間	無期	基本的に有期
業務の指揮命令	IT企業（雇用者）	クライアント企業

「客先常駐（SES）」によるエンジニアは、IT企業に所属していて雇用期間が決まっていない正規社員という扱いです。

一方、「派遣」によるエンジニアは派遣会社に所属していて、雇用期間が決まっている非正規社員という扱いが多いです。

 

 

 

逆をいえば「派遣」のエンジニアは、派遣会社から仕事をもらえなくなると「雇用」扱いではなくなり給与が入ってきません。

 

 

とはいえ、どちらも社会保険（健康保険・失業保険・雇用保険など）に入れて、有給休暇取得も可能です。

 

3.業務上の指揮・命令｜所属IT企業かクライアントか

 

	客先常駐（SES）	派遣
所属企業	IT企業	派遣会社
雇用期間	無期	基本的に有期
業務の指揮命令	IT企業（雇用者）	クライアント企業

 

仕事をしていく上での業務指示（命令）が「所属する企業（雇用者）」にあるのか、「クライアント」にあるのかに差があります。

 

 

 

とはいえ、「客先常駐（SES）」のエンジニアも「派遣」エンジニア同様、直接クライアントから業務指示を受けることがあるんです。

でもこれは「偽装請負」と言って、法律的にはアウトです。

 

法律的にアウトだとしても、違法行為を自社やクライアントにはなかなか言えないんです。

 

また「派遣」「客先常駐（SES）」の定義を正確に知らずに働いているエンジニアも多いのも事実です。

 

4.「派遣」「客先常駐（SES）」どっちが良い？｜「派遣」に向いている人

 

 

上記条件に当てはまる方は、「派遣」での働き方が合っています。

なぜなら、「派遣」のメリットを十分に享受できるからです。

 

「派遣」「客先常駐（SES）」どっちが良いかは、各エンジニアの求める働き方次第ということです。

 

 

さらに「派遣」のデメリットである継続の「不安定さ」を軽減するためにも、幅広いスキルは必要です。

 

なので２、３つ程度の「派遣会社」に登録しておき、常に仕事がある状態を目指すことをオススメしておきます。

 

登録（無料）も下記リンクからカンタンにできて1、2分の作業です。

あなたに合った仕事をご紹介してくれますので、ぜひ登録（無料）だけでもしておきましょう。

 

 

もちろん、紹介されたからと言えど、あなたが気に入らなければ断って次に紹介される仕事を待てばOK！

そのためにも2、3つの派遣会社に登録は必須ですよ！

 

まとめ｜ストレスなし、自由な時間の確保や好きな仕事をしたいなら「派遣」！

最後に要点をまとめて終わりにします。

 

客先常駐（SES）と派遣の違いは以下のとおり

	客先常駐（SES）	派遣.
1.所属企業	IT企業	派遣会社.
2.雇用期間	無期	基本的に有期.
3.業務の指揮命令	IT企業（雇用者）	クライアント企業.

 

両者とも、クライアント企業に出向いて設計やプログラミング技術をクライアントに提供することになんら変わりはありません。

 

「派遣」「客先常駐（SES）」どっちが良いかは、各エンジニアの仕事に求める考え方次第で決まります。

 

上記の方であれば、「派遣」に向いている人と言えますので、ぜひ派遣会社に登録しておくことをオススメします。

 

最低でも2、3つの派遣会社に登録しておき、常に仕事がある状態を目指しておけば、派遣のデメリットである「不安定さ」も解消できますよ。

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