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SESの仕事についていけないと思った場合の取るべき3つの選択肢

 

現在、経験のない技術を使ったSESの仕事をやっています。

私、ついていけません

どうしたら良いでしょうか?

 

本記事を書く僕はこれまでSESやSIer、自社開発企業などを経て、現在Web系フリーランスとして活動中。

 

上記の悩みだけに対する回答は「その案件に留まりましょう」です。

 

タイトルにもあるように、SESの仕事でついていけない場合は、以下のどれかを選択し行動しましょう。

  • 現場変更
  • 最初だけかもと頑張ってみる
  • 退職し転職する

 

ポイントはそこにエンジニアとしての成長機会があるかどうかです

 

せっかくスキルや経験が得られるのに、安易にその案件から抜けてしまうとエンジニアとしての成長機会を逃してしまいます。

逆に、成長の機会がない案件(会社)ならば、その案件から抜けることや転職することをオススメします。

 

本記事では、SESの仕事でついていけない理由やその影響、ついていけない場合の対処法を僕の経験を交えながら解説していきます。

 

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1.SESの仕事でついていけない理由

  1. 未経験領域でスキルが合っていない
  2. 単なるエンジニアのスキル不足
  3. あれもこれもと仕事を依頼される
  4. サポートや教育体制が不十分
  5. 業務理解ができない
  6. 開発工程を進めるペースについていけない

 

順に解説します。

 

1.未経験領域でスキルが合っていない

こうなってしまう理由としては以下のことが挙げられます。

  • 会社の営業マンの営業スキルが低い
  • エンジニア自身の経歴を盛る

SES企業の営業マンはIT関係に顔が広い人や詳しい人ばかりではなく、非IT系の人もいます。

案件にアサインする人がなかなか見つからないときは、全くの未経験の人を入れることもあります。

 

未経験であっても、既に案件にアサインされているエンジニアが、未経験者の面倒を見れるのであればクライアントはOKを出します。

(とはいえ、面倒を見るエンジニア側にしてみれば余計な仕事が増えるのであまりいい気はしませんけどね)

 

また、エンジニアの経歴を盛ったり誤魔化して案件にアサインすることも多いです。

例えば、本当はJava経験1年なのに、3年と多めに細工したりと経歴詐欺が罷り通っているんです。

 

エンジニア一人をアサインすれば、毎月会社に入る報酬が80万や100万と入ってきますし、それが営業マンの手柄にもなります。

逆を言えば、アサインできなければその報酬は入ってきませんから、少々の無茶はやってしまうんです。

 

2.単なるエンジニアのスキル不足

エンジニアのスキルはある程度、経歴書や面談でわかります。

クライアント側も人は欲しいはずなので、多少のスキル不足を見込んで採用はしてくれます

とはいえ、そのエンジニアにスキル不足を補う「コミュ力」があるとか、チーム内に「教育する人」やそうした「体制」があるという前提です。

 

  • 言語経験はあるけどフレームワークを使った経験がない
  • バックエンド経験はあるけどフロント経験がない

など、これまでやったことのないあたらしいスキルが得られるチャンスかもしれません。

 

とはいえ、前述(「1.未経験領域でスキルが合っていない」)した会社側の無茶振りと紙一重です。

今後自身にとってチャンスと思えば、頑張ってついていくことはエンジニアとしては必要です。

 

3.あれもこれもと仕事を依頼される

本業の開発作業に加えて、クライアントの雑務を頼まれたりすると残業/休日出勤にもなってしまいます。

よくあるケースとして、

  • 担当業務/仕事でもないのに調査を依頼されたり
  • 急な会議出席をお願いされたり

と(開発に関係ない)本業以外での仕事です。

 

これらは表立ってスケジュールとして組み込まれていません。

だから、本業が遅れた場合に言い訳するのも面倒です。

 

また、最初から本業以外の雑務を見込んでスケジュールに組むことも難しいのです。

 

エンジニアに無理させないためにも、所属のSES会社とクライアントとの間できちんとした取り決めをして欲しいですね。

 

4.サポートや教育体制が不十分

サポートや教育体制が整っていない会社(案件)というのは、エンジニア側が質問/疑問を提示してもそれを聞いたり考えてくれない会社(案件)のことです。

 

というのは、エンジニアは受け身ではダメで、自ら行動して情報/スキルを得なければならない職種であると僕は思っています。

しかし、「とりあえず会社や案件に入ればエンジニアに必要なスキルなど教えてもらえる」という受け身スタンスでいる人も多いです。

 

こうしたスタンスの人は、案件へアサインされて何の説明もなく仕事をしろと言われると「ついていけない」と思うでしょう。

 

サポートや教育体制は、そのSES会社やアサインされる案件の環境によって違います。

  • 最初から手厚く何でも教えてくれる会社(案件)
  • エンジニアからの質問/疑問を受けてはじめて指導・サポートする会社(案件)
  • 全くサポートや指導すらしない会社(案件)
今後案件探しする際には、営業マンに上記ポイントを聞いてみるとよいでしょう。

 

5.業務理解ができない

特に業務系の開発エンジニアにありますよね。

事実、過去に僕もこれですごく悩みました。

金融や経理、税務の開発案件に携わった時は、あまり聞きなれない用語が頻発していました。

設計書などドキュメントに書いていることや、打ち合わせ/会議で話している内容の理解に苦しんだ記憶があります。

 

とはいえ、わからないことをすぐに聞いたりして時間が経過するごとに、その知識も自然とついていきます。

 

ついていけないのは、最初のうちだけかなと思います。

 

6.開発工程を進めるペースについていけない

業務系開発をやっていたエンジニアがWEB系開発に携わる場合、またその逆に携わるエンジニアに感じることです。

 

その理由は、業務系開発とWEB系開発とでは開発手法が異なる場合があり、開発進行のペースは異なります。

業務系開発で使われる手法は主にウォーターフォール

WEB系開発では主にアジャイルが多いです。

 

ウォーターフォールでは開発前に、完成形となる全体の設計をします。

これは仕様変更には柔軟ではありません。

途中の設計変更が発生すれば、議論や影響調査などで時間を費やすことになるんです。

 

一方でアジャイルではスピードを重視し、少しづつクオリティの高いものに仕上げます。

 

WEB系開発を経験し業務系開発に携わっているエンジニアは、サッと修正して進めればいいものを、議論や設計書の再修正しないといけないわずらわしさを感じるでしょう。

 

反対に、業務系開発を経験しWEB系開発に携わっているエンジニアは、議論や影響調査をしっかりしないと方向性がズレてしまうんじゃないかんど不安に思ってしまいます。

 

以上、SESの仕事でついていけない理由について解説してきました。

 

2.SESの仕事でついていけないときの影響

  1. 契約解除となる可能性がある
  2. つまらないのでやる気/モチベダウン

 

順に解説します。

 

1.契約解除となる可能性がある

スキル不足(クライアントの求める水準に達していない)が原因だった場合、いきなりの退場はないです。

しかし、SESの契約更新時に契約延長はないかもしれません。

 

しかしこれで落ち込むことはありません。

なぜなら、自社の経歴書等を盛るなどの捏造があったとすれば、完全にあなたは悪くないからです。

 

また、リスクをとってチャレンジした結果なのですから仕方ありません。

何がダメだったのか考えそれを克服する努力をすればいいだけですよ。

≫SESでスキル不足による退場は大した問題じゃない

 

2.つまらないのでやる気/モチベダウン

開発の他に雑務などあれもこれもと依頼されたり、サポートが何もない場合に起こる影響です。

エンジニアらしくない仕事はやっていてもつまらないし、体力や神経をすり減らして疲れます。

 

クライアント側にすればSESエンジニアは使いたいように使えますからね。

用途は無限大なんです。

 

これではエンジニアとしての経験を得られないし、成功体験もありません。

エンジニアをもう辞めたいと思うようになってしまいます。

 

以上、SESの仕事でついていけないときの影響について解説しました。

 

3.SESの仕事でついていけない場合の対処法

  1. 案外最初だけかも...と踏ん張ってみる
  2. 案件から抜ける
  3. 転職する

 

順に解説します。

 

1.案外最初だけかも...と踏ん張ってみる

ついていけない理由が「スキル不足」「業務知識不足」なら、時間が経てば解消されていくかもしれません。

 

理由は、スキルや業務知識は後からついてくるものだからです。

実際に僕が最初に携わった案件は「経理業務」でして、最初はその用語などに苦しめられました。

でも一つづつ理解し進めていくことで、用語の理解から全体のシステムを理解することにつながりました。

 

スキルも同じです。

都度ググって調べたり、試行錯誤することで自然と身についてきます。

どうしてもわからないなら、周りにはエンジニアがたくさんいるので、解決できないことはほぼありません。

 

エンジニアとしてのスキルや経験を詰めるものなので、頑張って踏ん張ってみることをオススメします。

 

2.案件から抜ける

  • クライアントのサポート不足
  • 開発以外の雑用係としても扱われる

 

などクライアント側が原因の場合なら、その案件から抜けたい意思を上司に伝えましょう。

仕事をやっていても心身ともに疲弊してしまいます。

 

やっていてもおもしろみもないし、やりがいもありませんからエンジニアとしても成長しません。

 

3.転職する

今後も需要のあるスキルや経験が詰める案件なら、ある程度の捏造をしてでも案件参入させてもらう方が、あなたにとっては都合が良いです。

 

しかし、単なる「会社」の利益しか考えていないアサインだと感じたら、それはあなたにとっては苦痛でしかありません。

それに、今後のエンジニアとしての将来も危ういです。

 

このような場合ですと、転職をオススメします。

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まとめ|あなたに合った選択をするべし!

最後に要点をまとめて終わりにします。

 

SESの仕事でついていけない理由は以下の通り

  • 未経験領域でスキルが合っていない
  • 単なるエンジニアのスキル不足
  • あれもこれもと仕事を依頼される
  • サポートや教育体制が不十分
  • 業務理解ができない
  • 開発工程を進めるペースについていけない

 

SESの仕事でついていけないときの影響は次のとおり

  • 契約解除となる可能性がある
  • つまらないのでやる気/モチベダウン

 

SESの仕事でついていけない場合の対処法は次のとおり

  • 案外最初だけかも...と踏ん張ってみる
  • 案件から抜ける
  • 転職する

 

ついていけないと思っても、安易にそこから抜け出すことは避けたいです。

しかし、あなた自身のエンジニアとしてのスキルや経験が積めないのであれば、そこから抜け出すことをオススメします。

 

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