システムエンジニアがつまらない理由と楽しめる方法【体験談】

 

 

本記事の内容

 

本記事を書いている僕は、過去IT（SIer、社内SE）企業とWEB会社を経て、現在WEBフリーランスとして活動中。

 

 

とはいえすべてのシステムエンジニアの仕事がつまらない訳ではありません。

ぶっちゃけ能動的に自分で作ったものが（クライアントや自社から）評価されれば楽しいし給与アップも可能！

 

この記事では、システムエンジニアがつまらない理由と「楽しい」に変える方法などについて解説します。

 

現在システムエンジニアがつまらないと感じている方、これから目指す方も最後まで読んで「楽しい！」と思えるようなシステムエンジニアになってくださいね。

 

 

1.システムエンジニアがつまらないという理由

システムエンジニアといっても種類がありまして、ここでは僕が経験した「SIer」と「社内SE」のつまらない理由について書いていきます。

 

SIerがつまらない

まずSIerとして働いていると、元請けをトップとするピラミッド構造のなかで開発を進めていきます。

こうした開発構造の仕組みが「つまらない」ことを生み出す原因です。

 

順に深掘りし解説していきます。

 

1.「下流工程」にしか携われない

ピラミッド構造の下層のIT企業ほどつまらない仕事となります。

 

自社からは「システムエンジニア」という肩書きを与えられているのに、携わる仕事はプログラミングやテスト・保守など。

プログラミングならまだしも、ひどい時にはテストだけをする「テスター」としてプロジェクトに参入することもあります。

 

 

スケジュールに追われながら、淡々と作業していくのはつまらないですよね。

 

2.とにかく資料作成が多い

SIerとして働いているとクライアントに説明する資料やスケジュール、納品関連の資料、エビデンスなど多いです。

仕様を煮詰め設計作業もありますが、意外にもクライアント向けの「文章」や「会議資料」制作などで疲弊します。

 

 

モノづくりを専門とするエンジニアなのに、こんな文章や資料作りばかりなのはつまらないです。

 

システムエンジニアの仕事内容は範囲が広すぎますが

・Webシステムの企画、提案、設計、プログラミング、テスト
・上記の作業をするための資料作り、担当者との会議、チーム作業をするための準備と取りまとめ、開発者の管理など。

があげられます。

— Engineer method エンジニア メソッド (@EngineerMethod) September 27, 2020

今日は一日打ち合わせの資料作り...

こういう仕事もシステムエンジニアには必要だけど、自動化して欲しいところでもある🤔

— 望PC＠ブログ運営中 (@mochiPC2020) August 25, 2020

SEで就職したはずなのに
パワーポイントの報告資料作り
DBデータをExcelでグラフにする
市場検証の企画内容作る(目的のないモノの目的を作るため)と言っても、私に丸投げして作ったら大体私以外の人の中で既に決まっていて訂正ばかり

人のことバカにするのもええ加減にせぇよ:( ＃´°ω°` ):ｲﾗｯ

— 礼華 (@Rem_aika) August 7, 2020

 

3.達成感がない

個々のシステムエンジニアが携わる仕事は、大きなシステムのほんの一部分だけ。

 

 

そんな一部分のシステムを作ったからといってそんな感動なんて大きくありません。

もちろんクライアントも個々の小さな機能ができたからといって、大はしゃぎになるわけではありません。

喜ぶのはあくまでシステム全体を納品し終えてから。

 

とはいえ、システム全体ともなると多くのエンジニアも関わっていますから、自分の作ったものは埋もれてしまっています。

実際に動作しているとはいえ、大きなシステムのほんの一部分ですから、達成感に欠けるんですよ。

 

4.変なルール（規則）がある

 

特に金融系の開発案件になると、開発室は昭和のころの会社員を思わせる光景です。

IT技術を使うエンジニアが、最先端技術も習得できずに開発を行うなんて時代遅れも甚だしい。

 

セキュリティを考慮したり、クライアントのお客さんの目を気にしているようですが、エンジニアにとっては「つまらない」を飛び越え「窮屈」な仕事にも感じました。

 

今日は某Ｓｉｅｒさんのところへ取材。最近は商談でノートＰＣを開けない客先が急増しているそうです。入館時に携帯カメラのレンズにシール、さらにノートＰＣはセキュリティシールで封印だとか。もちろんＩＣレコーダー、USBメモリーも建前上は持ち込み禁止。コンサートみたいだね（笑

— 南部健司 (@nanbu11) May 21, 2012

 

5.スキルアップしている感覚がない

新しい技術習得意識が低いです。

 

既存のレガシーシステムを使い回し「安全第一」を考えているばかりですから、エンジニアのスキルアップができないんです。

また、システムのアルゴリズムよりも「業務」にこだわるばかりで、蓄積されていくのはクライアントの「業務」知識だけ。

 

開発が終わり、別のプロジェクトにでも行こうものなら、再びその「業務」から学ばないといけないんです。

つまり、エンジニアとしてモノづくりをするための「スキル」が身につかないんです。

>>SEの客先常駐による「メリット・デメリット」｜つらい時の対処法も！

 

大手SIerからの仕事とかってやりたくないよね。経験したから言うけど、Excelのスキルアップしかできないよ。あとは上と下からの板挟み。迫る納期、自社からの圧力諸々...バカかよ！
能力なんてつかないよ。所詮は使い捨て要員ですからね。
仕事おわらなくても定時で帰ればいいのにね。

— すんさん (@tokio_green25) March 27, 2017

 

6.プライベートが奪われる

開発工程にもよりますが、仕事が忙しくなる時期は残業・休出も多くなることもあります。

 

そうなると、仕事が終わり家へ帰って寝るだけの生活にもなるんです。

タイミングによっては、大型連休であっても出勤し仕事をすることがあるので、人生がつまらなく思ってしまいます。

>>システムエンジニアは忙しい？｜大事なプライベートを確保する方法

 

しかし、上流工程の時期はスケジュールが割と緩いし、納期まで余裕がありますから定時であがることも可能です。

ですが、下流工程にもなってくると納期を意識したり、仕様変更連発でスケジュールにも余裕がなくなり過酷な仕事にもなってしまいますよ。

>>システムエンジニアは激務になることもある｜心も体も無理のない働き方をするべき

 

以上SIerがつまらない理由を解説しました。

では次節、社内SEがつまらない理由について解説します。

 

そもそも社内SEとは、自社の情報システムの開発・保守・運用に携わるシステムエンジニアのこと。

 

社内SEがつまらない理由

自社を主に活動拠点としている「つまらなさ」があるんです。

 

順に解説します。

 

1.いつも同じメンバーでの開発

社内のメンバーといつも一緒にシステム開発や保守をしていきます。

代わり映えのないメンバーと、いつも社内にいるのは飽きてしまいつまらないです。

 

また、社内に苦手な上司や社員がいると仕事が非常にやりずらいです。

 

 

とはいえコミュニケーションが得意だったり、人間関係に問題がない方だと社内SEは非常にやりやすいです。

 

2.他部署の便利屋となってしまう

パソコンなど、情報機器周りに詳しいと思われているせいでしょう。

メールの設定やソフト・ツールのインストールなどを、他部署社員から依頼されることも多いです。

 

 

「せめて自分で使う機器などは自分でめんどう見てよ...」と思うことも。

社内SEという立ち位置を理解していない社員がいると、単なる「便利屋」として使われるのでつまらないです。

 

パソコンのセットアップとかいうクソつまらない仕事を2日間した
久しぶりに社内SEなんだなぁと実感したよ。。。

— たまかつ@社内SE件Webエンジニア (@tama0571046) September 4, 2020

クソ営業「エンジニア君、パソコン詳しいんだっけ～～？顧客対応と仕様変更お願いね、あと社内SE的な感じで自社の業務システムの相談窓口も頼むわ、それと俺の仕事とりあえず全部やっといてよ、裁量労働制だから無限残業してもいけるっしょ？？WWWじゃ俺は合コンあるからあとはよろしく～～」←は？？

— うりぼー (@marketing_0706) November 16, 2020

 

3.社員にしか使ってもらえないシステム

自社向けの開発に携わっても、システムを使ってもらえるのは自社の社員だけ。

その社員自身も、システム化は当然だと思っていることもあり、いざサービスを使ってもその感動は薄いです。

 

 

もっと社会的に認めてもらえるような外部向けサービスを作ったりすると、会社の認知度や利益アップにつながり、エンジニアとしてさらに「楽しい」と思えるようになりますよ。

 

2.システムエンジニアに向いている人

 

上記３つを兼ね備えていないと、システムエンジニアを続けるのは厳しいです。

とはいえ、今は「向いていない」としても、システムエンジニアという仕事を通じて「向いている人」になることも可能だと思っています。

 

事実、僕がそうでして「コミュニケーション」は苦手でしたけども、色んなエンジニアと出会っていく中で少しづつ身についていきました。

 

 

>>SEに向いている人の特徴３つ｜向いていない人でも自然と身につく話

 

あたらしい技術を率先して学ぶことが好き

システムエンジニアは、クライアントの悩みをIT技術を使って解決していくことがお仕事です。

世に出回っていないモノを作り、クライアントを満足させなければなりません。

 

ですから、あたらしい技術を知り、使いこなせるようにしておかないとモノづくりができないんです。

 

SIerや社内SEは受動的

しかし、SIerや社内SEは（プロジェクトや会社に）拘束さがちな環境に置かれています。

つまり、上位のものに仕事を与えられている感覚となり、受動的に仕事をしてしまっているわけです。

 

 

誰だって与えられたことだけやっていれば、無駄な労力を使わなくていいので楽なんです。

 

でも、いつまでも与えられたことばかりやっているとスキルもつかないですし、クライアントも満足させることもできません。

 

 

3.システムエンジニアが「つまらない」を「楽しい」に変える方法｜実体験

今の「つまらない」状況を変えるためにもぜひ読み進めてくださいね。

 

僕の体験談交え、順番に解説します。

 

1.自社開発を持ちかける

特に社内SEなどは自社にいる時間が長いです。

なので、上司をクライアントに見立てて「自社開発案件」を持ちかけてはいかがでしょうか？

 

能動的になれば楽しい！

「こんなサービスを外部に提供できるとおもしろいのでは？」

と思ったことを上司（会社）発案してみると、意外にもGOサインが得られることがあります。

 

そうなると、自分が主体となり開発ができますから仕事が「楽しい」と感じられます。

「楽しい」ことですから、苦難があっても粘り強く取り組んでいけます。

ですからスキルアップだってしやすいです！

 

 

しかし、自分から「開発案件」を仕掛けて開発していくと、スキルアップも自然にできてしまいます。

関連システムエンジニアの楽しいところと楽しむ方法

 

また、会社にとっては利益にもつながったりもしますから良い評価ももらえ、年収アップも期待できますよ！

 

2.働く環境を変える

 

順に解説します。

 

1.WEB系への転職

システムエンジニアからWEB系への会社に転職しましょう。

 

上記は、WEB系企業の特徴です。

 

WEB系とはいえ、SIerや社内SEとしての経験は必ず活きてきます。

呼称が「システムエンジニア」から「WEBディレクター」となりますが、仕事はクライアントのヒアリングから設計書を起こす作業でこれまでとほぼ同じです。

 

 

さらにWEB系の開発は「アジャイル」という手法を採用しており、工数の削減にもつながります。

 

WEB系への転職は、以下のIT系転職エージェントを使うことをぜひオススメします！

 

2.社内SEへ転職する

■社内SEの働く環境
SE・コンサルと比べると格段にゆるい
発注者の立場になるので、お客に気を使うことがない
クライアントも社内なので内輪

服装も勤怠も自社のルールに従うのみで、楽ちん

そういう意味で社内SEは楽

— あつし | SE→PM→コンサル→社内SE (@atsushi_xx13) November 18, 2020

 

「開発系の社内SE」はオススメです！

 

上記は、社内SEの特徴ですが、WEB系の特徴と似ています。

 

社内SEは、自社で開発行うので、他社（クライアント）の規則ではなく自社の規則に従います。

ですから、社員の体調面も考えてくれますから、無理な残業や休出など避けることが可能です。

 

また、SIerのようにガチガチのピラミッド構造の中にはいませんから、自分の発言（発案）は会社に聞いてもらいやすいです。

積極的な発言（発案）で、会社（上司）に対するあなたの評価もアップし、年収アップも期待できますよ！

 

現代の技術革新はITの技術革新とイコールといえます。社内SEはそんな技術革新を自社の改善に利用する立場なので、今のところ廃れにくい職業であるといえます。

— いそひえいた (@isohieita) October 28, 2020

 

社内SEへの転職は、以下IT系転職エージェントを使うことで実現できますよ！

 

3.フリーランスなどに独立する

 

上記はフリーランスの特徴です。

 

まず、会社に属していると「会社の縛り」や「プロジェクトの縛り」で窮屈となってしまいます。

また、上司や上位会社からの指示はなんだか「やらされている感」があり、仕事に対するやりがいがありません。

 

この先ずっとやりがいなく、窮屈なまま会社員生活を送ってもいいんでしょうか。

 

 

しかし挑戦することは、好きな仕事をしつつスキルアップが可能です。

また、直接お客さんとも接しますから「自分で仕事をしているんだなぁ」という充実感が生まれ「楽しい」のです。

 

エージェントで不安解消

とはいえ、フリーランスは大変です。

仕事も自分でとってこないといけないし、確定申告などの作業も自分でしないといけません。

 

ですが、こうした心配は「IT系フリーランスエージェント」を使えば全て解決しますよ。

 

 

ですから、あなたは「IT系フリーランスエージェント」に登録するだけ！

そして、紹介された案件の中から、あなたが「いいな！」と思う仕事を選び、あとは仕事に集中するだけでいいんですよ。

 

もちろん「いい仕事がないなぁ」と思ったら、再度お仕事を探すよう伝えれば大丈夫。

あなたの希望に合う仕事を見つけるためにも、エージェントは１つだけでなく３つは登録しておきたいところですね。

 

 

有名どころの「IT系フリーランスにおすすめエージェント」を以下にご紹介しておきますね。

2025年版｜IT系フリーランスにおすすめエージェント｜まずは緩くからはじめよう【不安解消】

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まとめ｜働く環境を変えるのが一番！

最後に要点をまとめて終わります。

 

システムエンジニアがつまらない理由です

 

システムエンジニアに向いていない人の特徴

 

とはいえ、システムエンジニアの仕事をやりつつ「向いている人」になることも可能です。

 

システムエンジニアが「つまらない」を「楽しい」に変える方法は以下のとおり。

 

能動的に活動ですることで、スキルや評価がアップしますからやりがいが生まれ「楽しい」と思えるようになります。

 

また、「楽しい」と感じるためには「働く環境」を変えることも必要です。

何も一つの会社でしかシステムエンジニアができないわけではありません。

活躍の場は広く、そして十分に「楽しい」と思えるような環境に出会えますよ！

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