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RUNTEQの卒業生の就職先ってどこ？
Web系エンジニアになりたいけど、それができる企業へ就職したいな。
せっかくWebプログラミングを学んだのに、そのスキルを活かせない企業へ就職するのだけは避けたいですね。
RUNTEQであればそんな心配は無用。
RUNTEQではWebプログラミングスキルを身につけるだけではありません。
Web系企業のカルチャーやマインドを踏襲したスキルを身につけられるスクールです。
≫RUNTEQの評判・口コミ｜コースや料金・特徴など徹底解剖！
Web系企業で活躍するための人材育成に力を入れているので、自ずとWeb系自社開発企業への就職も多いのです。
本日内定をいただきまして、さっそく明日からwebエンジニアとして働きます。
RUNTEQに入学して本当によかったです！
ありがとうございました。
引き続きよろしくお願い致します。— だいと (@zutozako1) July 31, 2024
Web系の自社開発企業の一例として、「ヤフー株式会社」「楽天株式会社」や「株式会社サイバーエージェント」。
自宅を含め、働く場所を限定しない魅力的な働き方ができるなど、Web系の自社開発企業は人気です。
本記事では、RUNTEQの卒業生の就職先（一例）やその年収、Web系自社開発企業への就職が多い理由について深掘りしていきます。
スクール選びに失敗しない！
オススメポイント
・エンジニア育成ノウハウを活かした超実践的なカリキュラム
・Web系自社開発企業（スタートアップ）への就職が多い！
・大学生、30代・40代でも受講可能！
・働きながらでも無理なく受講できる！
・国の給付金（受講料が最大70%オフ）が受けられる
1.RUNTEQの就職先・年収など
下記は、RUNTEQ卒業生の就職先の一例と、その企業の年収や事業内容です。
| 企業名 | 年収 | 事業内容 |
| 株式会社Beer and Tech | 400万 〜 600万円 | 観葉植物の自社ECサイト（HitoHana）を開発・運営 |
| ラフノート株式会社 | 不明 | 時間管理ツール「タイムクラウド」や文書管理ツール「ラフノート」の開発・運営 |
| 株式会社palan | 420万円〜600万円 | WebARシステムの企画・開発、自社サービスpalanARの開発・運営 |
| 株式会社SIVA | 380万円〜600万円 | Webマーケティングの支援ツール『Squad』のコンサルティングセールス |
| MUGENUP | 約296万円 (編集者) 〜647万円 (事業戦略) | プロジェクト管理ツール「Save Point」の開発・運営。コミュニケーションや情報共有、スケジュールや進捗管理などを一元管理 |
| 株式会社ReLic | 450〜720万円 | SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」、SaaS型クラウドファンディング・ECサイト構築サービス「ENjiNE」など |
| SPACEE | 不明 | 会議室・スペース予約サイト「Spacee」を運営 |
| 株式会社ベストティーチャー | 不明 | オンライン英会話サービス「ベストティーチャー」の開発・運営。「4skills」メディア運営 |
| 株式会社ヒュープロ | 約375万円 (総務) 〜735万円 (IPO担当) | 既存プロダクト新機能開発や新規事業 |
| しくみ製作所株式会社 | 500万円〜700万円 | オンラインイベントサービス「reBako」などの自社サービスや受託開発 |
| 株式会社iCARE | 約350万円 (新卒採用) | 法人向けヘルスケアサービスを提供 |
| 株式会社GIGOOO | 年収518万円/29歳(入社1年) | エンジニア/デザイナー/ディクレターのプラットフォーム事業、WEBコンサルティング |
| 株式会社farmo | 不名 | 農業用IoT製品の開発・販売、ITサービスの開発・販売 |
| 株式会社TRIVE | 412万円 | Webマーケティング支援事業・メディア事業・投資育成事業 |
| 株式会社SARAH | 不名 | グルメコミュニティアプリ「SARAH」の企画・開発・運営など |
いくつか詳細にご紹介します。
株式会社Beer and Tech
| 所在地 | 東京都江戸川区臨海町4－3－1 JMT葛西B棟 B1階 |
| 設立年 | 2014/08 |
| 従業員数 | 30名 |
| 年収 | 400万 〜 600万円 |
| HP | 株式会社Beer and Tech |
| SNS |
株式会社Beer and Techは、オンライン上のお花屋さん。
フラワーデリバリーサービス「HitoHana」を運営しています。
商品の口コミや評価を掲載し、安心してお花を購入できるあたらしいビジネスを目指す会社です。
お花に関わったことのある方は、持ち前のスキルも活かせるかもですね。
ラフノート株式会社
| 所在地 | 東京都港区赤坂二丁目10番2号吉川ビル2階 |
| 設立年 | 2007/5 |
| 従業員数 | 5名 |
| 年収 | 不明 |
| HP | ラフノート株式会社 |
| SNS |
ラフノート株式会社は、主にRubyを使ったバックオフィスツールなど開発・運営する会社です。
- 時間共有ツール「TimeCrowd（タイムクラウド）」
- 文書共有ツール「Ruffnote（ラフノート）」
時間的な無駄を省いた効率的な業務をサポートしています。
株式会社palan
| 所在地 | 東京都渋谷区代々木1-58-16 清水ビル2F |
| 設立年 | 2016/11 |
| 従業員数 | 24名 |
| 年収 | 420万円〜600万円 |
| HP | 株式会社palan |
| SNS |
株式会社palanは、ARやVRなどxR技術を得意とする企業。
xR技術を使った代表的なプロダクトは、下記の通り。
xR技術に興味がある方は、大変やりがいある企業ですね
株式会社SIVA
| 所在地 | 東京都中央区京橋3-6-18 東京建物京橋ビル2F |
| 設立年 | 2016年10月3日 |
| 従業員数 | 35名 |
| 年収 | 380万円〜600万円 |
| HP | 株式会社SIVA |
自社プロダクトである「Squad beyond」は、WEBマーケティングを効率的に行えるよう開発。
マーケティング業界の経験者は、持ち前のスキルを活かせます。
以下動画は、株式会社SIVAの５周年を記念して作られたムービーです。
株式会社SIVAの世界観などがみれますよ。
MUGENUP
| 所在地 | 東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル5階 5-2号室 |
| 設立年 | 2011年 6月 14日 |
| 従業員数 | 240名 |
| 年収 | 約296万円 (編集者) 〜647万円 (事業戦略) |
| HP | MUGENUP |
自社プロダクトである「Save Point」は、開発現場の管理時間を削減することを目的に作られました。
多くのクリエイティブに充てる時間に作り替えることに成功。
DMM GAMESやDeNAなど、多くの企業に導入されています。
就職先企業のご紹介はこのくらいにして、ここまででわかるRUNTEQの就職先の特徴を解説します。
2.RUNTEQの就職先の特徴
- 自社製品（プロダクト）を開発しているWeb系が多い
- さまざまな業種のテック（tech）企業へ就職している
- 若い会社が多い
- 年収は多い方
1.自社製品（プロダクト）を開発しているWeb系が多い
クライアントから依頼された製品を作るのではなく、自社製品を開発・運営し、それを利益としているWeb系企業が多いです。
設計から開発、テスト、運用・管理まで、卒業生のトータル的なスキルが評価されていると読み取れます。
2.さまざまな業種のテック（tech）企業へ就職している
既存のビジネスとITを掛け合わせ、あらたなビジネスを確立したテック企業への就職が多いです。
テック系企業の例としては以下の通り。
- 株式会社Beer and Tech：農業×IT
- 株式会社iCare：医療×IT
- 株式会社farmo：農業×IT
- 株式会社ベストティーチャー：教育×ITなど
農業や医療、教育など、これまでのIT以外の経験やスキルが活かせそうです。
3.若い会社が多い
大企業や、既存企業のカバーしきれていない需要を掴んでいると読み取れます。
4.年収は多い方
400万円から700万円あたりなので、サラリーマンの平均年収（約430万円）と比べてみても良い方です。
とはいえ、駆け出しの頃はいきなり700万ももらえることはほぼありません。
経験を得ていくことで、期待する給与に近づくので、ぜひとも入社後も頑張ってほしいです。
ではなぜ、RUNTEQはWeb系自社開発企業への就職が多いのか解説していきます。
3.RUNTEQの就職先にWeb系自社開発が多い理由
- 実践的なカリキュラム｜1000時間の学習
- ポートフォリオは実用性を意識している
- 行きたい企業探しと内定獲得をサポート
順に解説していきます。
1.実践的なカリキュラム｜1000時間の学習
RUNTEQのカリキュラムは、他のプログラミングスクールに比べて学習時間が多いです。
| スクール | 学習時間 |
| RUNTEQ | 1000時間 |
| テックアカデミー | 300時間 |
| テックブースト | 350時間〜400時間 |
| ポテパンキャンプ | 400時間 |
多いとはとはいえ、働いている方でも無理なく学べる学習プランが立てられます。
Ruby（Rails）によるバックエンド開発だけでなく、Javascript（Vue.js）やCSSなどのフロントエンドスキルやインフラ周りのスキルも学びます。
また、受講当初から、座学中心よりも実践的な開発スキルも身につけていきます。
≫RUNTEQのカリキュラム大公開！プログラミング未経験でも力がつく学習課題
つまり、早い段階からWeb開発するためのスキル一式が学べるわけなんです。
また、単純にインプットしていくだけのカリキュラムだけではありません。
実際に頭や手を使って、試行錯誤しながら進めていく実践的なカリキュラムがあるんです。
たとえば他人の書いたソースコードを解析してみたり、不具合がある箇所（バグ）を見つけだしそれを修正したりします。
学習というよりは、訓練・演習といった方が妥当かもしれませんね。
実際の開発現場でも、上記のようなことは当然のように行われています。
何時間も悩んでしまうこともありますが、そこはエンジニアであれば当然のこと。
もし悩んでも、受講中であれば講師の方がしっかりとサポートしてくれますよ。
RUNTEQの運営会社が「株式会社スタートアップテクノロジー」というWeb系自社開発企業です。
だからこそ、エンジニア育成のノウハウを活かしたカリキュラムとなっているんです。
2.ポートフォリオは実用性を意識している
RUNTEQで作るポートフォリオは、既にどこかで運用しているサービスを真似たものを作るわけではありません。
受講生一人一人異なる「完全オリジナル」のポートフォリオを作ります。
もちろん現役エンジニアによるアイデアの出し方、設計書作成方法などのサポートがありますからご安心を！
しかも、作ったポートフォリオはインターネット上に公開。
実際にユーザーに使ってもらいます。
GA（Googleアナリティクス）を入れてアクセス数を見て解析したり、フィードバックをもらって改善を繰り返していくから、本当にユーザーにとって有益なサービスとなっていくんです。
だから企業担当者の目を惹くポートフォリオにもなるわけですね。
しかも、製作→解析→改善といった工程を繰り返しながらより良い製品に仕上げる工程は、自社開発企業では普段からやっていることなんです。
RUNTEQはさまざまなプログラミングスクールが集まって開催される「ポートフォリオコンテスト」にも出場しています。
その中でRUNTEQ卒業生のポートフォリオが、最優秀賞を連続で獲得している実績もあるんです。
3.行きたい企業探しと内定獲得をサポート
RUNTEQの就職サポートは大きく4つ💡
・自己分析
・書類作成
・企業探し
・模擬面接RUNTEQ生は、30社くらいで就活終わるようになっているぞ✨
どういったサポートをしているかは昨日のYoutubeで解説しているのでチェックしてくれ😆https://t.co/YHsRkCY3yv#駆け出しエンジニアとつながりたい pic.twitter.com/wTIJJ5qilY
— らんてくん@RUNTEQプログラミングスクール (@_RUNTEQ_) March 25, 2021
Webプログラミングを学んだのだから、Webプログラミングができる企業へ行かないと意味がないですよね。
RUNTEQは、どんな企業にでもとにかく応募するスタイルではありません。
受講者が本当に行きたい企業にだけ応募し、内定を獲得するためのサポートをしてくれます。
そのためにはまずは、「興味ある仕事がしたいのか...経験を活かせる仕事がしたいのか...」しっかりと自己分析することが大事。
分析した上でそれができる企業を探し応募しなければ、Webエンジニアとして働く意味がないとし、ざまざまな就職サポートをしてくれます。
就職失敗などという最悪なパターンは避けられます。
以上、RUNTEQがWeb系の自社開発企業への就職が多い理由を解説しました。
つまり、RUNTEQは「SESやSIer企業へ就職するためのスクールではない」ことがわかります。
RUNTEQは、Web系自社開発企業へ就職するためのプログラミングスクールなんです。
プログラミングスクールがSESの奴隷供給源になってるっていうツイートを見かけたけど、本当迷惑な話。
RUNTEQ卒業生は本人がよっぽど望まない限りSES企業は紹介しないし、就職以外でもなるべく本人の希望に沿えるように協力しています。全てのプログラミングスクールがそうではないからね！
— ひさじゅ@Web系就職に強いプログラミングスクールRUNTEQ (@hisaju01) October 16, 2018
では次節、これまでちょくちょく出てきた自社開発やSES、SIerについて、比較しながらご紹介したいと思います。
自社開発やSES、Sierの開発の文化や特徴｜メリットやデメリット
| 自社開発 | SES（客先常駐） | 受託開発（SIer） | |
| 採用難易度 | 難しい | 簡単 | 普通 |
| 給与 | 低い※ | 普通※ | 高い※ |
| 残業時間 | 多い※ | 多い※ | 普通※ |
| 仕事内容 | 企画、設計、開発〜運用・保守その他インフラなど | コーディングなど限定的 | 企画、設計、開発〜運用・保守の全部もしくは一部 |
| 開発モデル | アジャイル（が多い） | ウォーターフォールまたはアジャイル | ウォーターフォール |
| 発注者 | なし | クライアント、大手企業子会社、受託開発企業など | クライアント、大手企業子会社、受託開発企業など |
| 契約 | なし | 労働力の提供 | 成果物を納品 |
| 特徴 | 独自のプロダクトを開発し販売・リースを行う | 技術サービスの提供を行う | クライアントの要望に合ったアプリやソフトウェアを開発 |
| 詳細 | ≫自社開発とは | ≫SESとは | ≫受託開発とは |
※印：企業規模や体質、案件内容、などさまざまな要因に左右され、一概には当てはまりません。僕の感想です。
以下、自社開発系企業とよく比較される、受託開発企業やSES企業など特徴など、在籍経験のある僕がまとめました。
（横スクロールできます）
| 特徴 | メリット | デメリット | |
| 自社開発企業 |
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| 受託開発企業 |
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| SES企業 |
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5.Web系自社開発企業への就職についての注意点｜東京など関東以外では厳しい
出典：indeed
RUNTEQの卒業生の就職先は、Web系の自社開発企業が多いです。
しかし、これは「東京」など関東への就職を希望する方であって、その確率も極めて高いです。
ですが、地方でWeb系の自社開発企業を探すとなると、少々厳しいものがありますので注意が必要です。
理由としては、上記画像にもあるように「Web系の自社開発企業」は、都市部は多めですが地方だと少ない傾向にあるからです。
さらにRuby（Rails）言語でも絞るとさらに少なくなります。
そもそも企業数が少ないと、それだけ競争力も上がるので、高いスキルが求められます。
なので、RUNTEQを卒業した後はまずは東京で就職をしましょう。
スキルを積んでから、地方のWeb系企業へ転職するなどキャリアパスを考えていきましょう。
スキルが身につけば、転職せずとも「ヤフー」などのように働く場所に囚われずに仕事ができるかもしれませんね。
≫全国どこでも居住OK ヤフー従業員、離島でも勤務できるように
まとめ｜まずは無料キャリアカウンセリングを受けてみましょう！
最後に要点をまとめて終わりにします。
RUNTEQの卒業生の就職先はWeb系自社開発企業が多いです。
その理由は、RUNTEQのカリキュラムやポートフォリオ作成など、WEB系企業の「文化」を汲んだ教育があるからです。
つまり、Web系企業で活躍できるだけのスキルが身につけられて、企業が求める人材育成に力を注いでいるからなんです。
もちろん、現役エンジニアの学習サポートやキャリアカウンセラーの良質な転職サポートもあります。
Webプログラミングを学び人生を変えたいのであれば、まずはRUNTEQの無料キャリアカウンセリングを受けてみるところからはじめてみましょう。
スクール選びに失敗しない！
オススメポイント
・エンジニア育成ノウハウを活かした超実践的なカリキュラム
・Web系自社開発企業（スタートアップ）への就職が多い！
・大学生、30代・40代でも受講可能！
・働きながらでも無理なく受講できる！
・国の給付金（受講料が最大70%オフ）が受けられる